Coordinador/a Servicios de Fuerza de ventas Madrid/Barcelona TAG
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Madrid o Barcelona, para Adecco Outsourcing en concreto para la división de Sales& Marketing, tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable de garantizar el control, la dirección y la gestión de los Recursos Humanos de los servicios, con el objetivo de fidelizar la cartera de clientes e incrementar la facturación de clientes retenidos, asegurando un servicio homogéneo en todo el territorio nacional.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Tus funciones principales serán: Organización y planificación de los servicios asignadosElaboración e implementación del Procedimiento Operativo Específico (P.O.E.) para cada servicio.Diseño de la formación operativa.Desarrollo del manual de formación: acogida, briefing de producto, técnicos/as de venta...Impartición de la formación.Seguimiento del control de presencia realizado por los/las Supervisore/as o Coordinadore/as Locales asignados al servicio nacional.Gestión de RR.HH.: Absentismo, vacaciones, desvinculaciones, amonestaciones...Gestión, resolución y comunicación de las incidencias de los servicios.Elaboración de informes para clientes.Análisis de resultados con el resto de la divisiónVisitas a clientes para presentación de informes y resultadosAnálisis del servicio.Presentación de propuestas de mejora.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Directa Burgos (TAG)
Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a de Selección Directa en BURGOS para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
20.000€ - 20.000€ bruto/año
Retención de clientes activos
¿Tienes experiencia en atención al cliente, establecer y mantener relaciones comerciales, quieres seguir desarrollándote?
Te damos la posibilidad de formar parte de una de las empresas más exitosa del mercado. Tendrás la oportunidad de crecer dentro de un ambiente laboral amigable y dinámico, haciendo posible tu desarrollo personal y profesional. Nuestros trabajadores están en contacto directo con sus clientes, escuchando sus necesidades y ofreciendo respuesta oportuna, personalizada y eficaz.
¡Entonces esta oferta es para ti!
Funciones:
- Contactar a la cartera de clientes para ofrecer servicios extra que puedan ofrecer (principalmente va ser formación bonificada)
- Trasladar la información de la llamada a otros departamentos.
- Venta de servicios que ofrece la empresa.
Se trata de una venta más cercana, no es venta fría, ya que se contacta con empresas que ya son clientes.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
18.000€ - 18.001€ bruto/año
Comercial Senior- Seguros deceso- Gestión de equipo- Indefinido
Desde New Tandem queremos incoporar para importante compañía de seguros de decesos, con sede en Madrid, un Comercial Senior con experiencia en gestión de equipos. Se ofrece: * Contrato indefinido, a tiempo completo. * Jornada partida: De L a J de 09:00 a 14:30 y de 16:00 a 18:00 y los V de 08:00 a 15:00. * Jornada intensiva los meses de julio y agosto de L a V de 08:00 a 15:00 * Seguro de vida y seguro de aportación definida. * Salario fijo + variable (comisiones jefe de equipo). Funciones: * Captación de agentes comerciales y gestión del equipo bajo su responsabilidad. * Implementar las estrategias aprobadas por la Junta Directiva. * Elaboración de campañas y promociones puntuales. * Planteamiento de nuevos productos para su estudio por el Departamento Técnico. * Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto del departamento garantizando la optimización de este. * Elaboración y puesta en marcha de la política de retención de agentes y clientes. * Medición y actuación sobre la satisfacción de asegurados y usuarios de nuestros servicios. * Medir y analizar la rentabilidad de las acciones de marketing realizadas. * Coordinar su actividad con otros departamentos de la compañía. * Cumplir los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados. * Visitas y atención personal a familiares en tanatorios de Madrid, gestión del siniestro, información coberturas y tareas de captación familiares.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente.
Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.
Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.
Para nuestros hoteles de Majestic Resorts Punta Cana, estamos buscando un/a Gerente de A&B con la misión principal de velar por el cumplimiento de los objetivos establecidos para el departamento de Alimentos y bebidas a través de la eficiente administración de las operaciones dentro de los restaurantes y centros de consumo del hotel.
Funciones (entre otras):
- Supervisar la operación de los restaurantes y centros de consumo del hotel, asegurando que se cumplan los estándares, normas, procesos y lineamientos establecidos.
- Participar junto con Chef ejecutivo y Maitre para la selección de menús para eventos y para temporadas en los restaurantes.
- Ejecutar el presupuesto asignado para el departamento vigilando el cumplimiento de los costos de insumos, control de stocks en almacén de productos para piso (Mantelería, cristalería, plaqué, losa) y Bares (Vinos, licores, bebidas, suministros en general) asi como realizar presupuestos para eventos especiales.
- Supervisar las requisiciones de compra realizadas para surtimiento en los restaurantes y autoriza las compras mayores de equipos y gastos extraordinarios.
- Revisar los indicadores de gestión establecidos con la finalidad de detectar oportunidades de mejora en la operación. (Satisfacción de clientes, Inventarios, Costos, Cheque promedio, Tráfico de piso, Consumo por segmentos, clima laboral, rotación de personal).
- Realizar inspecciones internas en los pisos de los restaurantes a su cargo para evaluar el cumplimiento de estándares, así como atender aquellas externas.
- Participar en los procesos de selección, entrenamiento, retención, desarrollo, disciplina y evaluación del desempeño del personal bajo su cargo.
- Presentarse en el restaurante con clientes e invitados para evaluar la calidad del servicio y detectar áreas de mejora, así como atender cualquier requerimiento que surja.
- Participar activamente en nuevos proyectos tales como certificaciones y mejoras para la operación de las cocinas de la organización.
- Realizar un informe mensual de resultados del departamento y todos aquellos reportes solicitados por jefe directo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a junior de administración
En Alma Carraovejas apostamos por las personas, como pilar fundamental del desarrollo de nuestra organización. Ahora, queremos incorporar un Técnico junior de administración, para Alma Carraovejas.
Buscamos una persona que, además de contar con las capacidades requeridas, se caracterice en su dimensión personal por valores como la honestidad, la pasión y el compromiso.
Valoramos especialmente, la proactividad y que entienda un buen trabajo en equipo.
¿Cuáles serán tus funciones?
Buscamos un técnico junior de administración para unirse a nuestro equipo de Administración. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte como profesional.
Funciones generales:
- Contabilización facturas/albaranes de compra de gasto e inversión.
- Contabilidad tarjetas de crédito, Solred, Vía t (Captio y Expense Managment)
- Contabilización caja.
- Revisión antigüedades de proveedores y clientes.
- Conciliación saldos y transacciones intercompany proveedores y clientes.
- Cuadre de saldo de proveedores y clientes con contabilidad.
- Provisión Facturas pendientes de recibir.
- Cuadre informe valor Neto 01 con cuentas de inmovilizado en contabilidad.
- Movimiento inmovilizado / detalle de altas/ bajas / traspasos/ ETAS.
- Lanzar amortización de activos intangibles y materiales.
- Otras tareas de cierre contable anual y preparación de documentación para auditoría.
- Justificación económica de subvenciones y de proyectos de I+D+i.
- Ates de bases de impuestos de IVA y retenciones.
- Presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Operations Manager - Ibiza
Job Description:Are you ready to immerse yourself in the vibrant and dynamic atmosphere of Ibiza? We are seeking an experienced Operations Manager to join our team and lead the charge in ensuring the seamless operation of our properties while delivering exceptional guest experiences. This is a unique opportunity to blend your passion for hospitality with your knack for property management, all against the backdrop of one of the world's most iconic destinations.Key Responsibilities:Property Management:Oversee the day-to-day maintenance and upkeep of all properties under our management.Coordinate with maintenance staff, vendors, and contractors to ensure timely resolution of any issues.Conduct regular property inspections to maintain quality standards and identify areas for improvement, reporting back periodically to C.E.OOperations Management:Manage the overall operations of our properties, including staffing, scheduling, and resource allocation.Develop and implement operational procedures to streamline processes and enhance efficiency.Monitor inventory levels and procurement of supplies to meet operational needs.Team Supervision:Lead and motivate a team of hospitality and maintenance staff, providing guidance and support as needed.Conduct performance evaluations and provide ongoing training to ensure team members are equipped to deliver exceptional service.Hospitality and Guest Relations:Foster a culture of hospitality excellence, ensuring that guests receive personalized and memorable experiences.Handle guest inquiries, feedback, and complaints in a prompt and professional manner, striving to exceed expectations at every touchpoint.Collaborate with the marketing team to develop and execute strategies for guest engagement and retention.Requirements: A presentable, personable, reliable, person with initiative. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact confidently with guests and stakeholders at all levels- Fluent in english and good use of oral spanishExcellent written EnglishGood organisational skillsAn energetic, forward thinking and solution led approach A willingness to be both responsible for and accountable to others Hands on willingness to take on practical tasks Proven experience in property management and/or operations management, preferably in the hospitality industry.Strong leadership abilities with a track record of effectively managing teams and driving results.Detail-oriented mindset with a proactive approach to problem-solving.Perks:Competitive salary and benefits package.Opportunity to work in one of the most exciting and dynamic destinations in the world.Relocation assistance and accommodation provided.If you're ready to embark on an exhilarating journey in hospitality management and operations, apply now to join our team in Ibiza!
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 30.000€ bruto/año
Administrativa/o Contable
Prestigioso despacho de Asesoría Jurídica-Fiscal con amplia cualificación, experiencia y profesionalidad, precisa incorporar a un/a Administrativo/a un/a Contable para sus oficinas situadas en el Vallès Occidental, la misión del cual consistirá en realizar el proceso contable anual de una cartera de clientes, así como gestionar las consultas contables y fiscales de los mismos.
Sus principales funciones serán:
- Confección de la Contabilidad y cierres periódicos.
- Preparación de cierres contables.
- Confección y presentación de cuentas anuales.
- Preparación y liquidación de los impuestos (declaraciones trimestrales y anuales): IVA, IRPF y Retenciones.
- Contacto directo con el cliente.
Se requiere:
- Conocimientos en contabilidad y PGC.
- Dominio en el paquete Office (Excel y Word)
- Persona discreta, empática, trabajadora, organizada, proactiva, detallista y hábil en la relación interpersonal.
- Sentido de la ética.
- Alto nivel de desempeño en resolución de consultas.
- Iniciativa, flexibilidad y actitud positiva.
Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Jornada completa con dedicación exclusiva.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Formación continua.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Per a consolidada assessoria orientada al sector empresarial, amb àmplia experiència en l'àmbit de l'assessorament fiscal i laboral, precisem incorporar al seu despatx de la Garrotxa, un/a tècnic/a fiscal o laboral. Es valoraran perfils sèniors o júniors i s'adaptarà un pla de carrera en funció del perfil.
Perfil FISCAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 4 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit fiscal de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Planificació fiscal i elaboració de les declaracions d'impostos (mensuals, trimestrals i anuals).
- Tancament d'exercicis dels clients i revisions comptables.
- Inspeccions tributàries i procediments tributaris.
- Conciliació bancària.
- Gestió dels requeriments d'Hisenda.
- Confecció i revisió de la comptabilitat.
- Coordinació amb les institucions públiques (AEAT, Registre Mercantil).
- Assessorament en l'àmbit fiscal, comptable i econòmic.
Perfil LABORAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 6 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit laboral de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Tramitació d?altes, baixes i variacions, davant la Tresoreria General de la Seguretat Social a través del Sistema RED.
- Assessorament, confecció i tramitació de contractes de treball i pròrrogues, davant les Oficines de Treball o mitjançant el programa Contrat@.
- Seguiment del conveni col·lectiu aplicable segons cada activitat empresarial.
- Confecció de les nòmines del personal de l?empresa en model oficial.
- Regularització trimestral de la retenció de l?IRPF de cada treballador.
- Confecció trimestral de l?IRPF (Model 111).
- Tancament de l?any (Model 190) i emissió dels certificats per a fer la declaració de renda.
- Confecció dels certificats d?empresa a efectes de prestacions de Seguretat Social i INEM.
- Confecció i tramitació de les Assegurances Socials a través del Sistema SILTRA.
- Preparació, confecció i enviament mensual del fitxer CRA.
- Confecció del model TC1 de liquidació de vacances.
- Comunicació d?accidents, baixes, confirmacions i altes per incapacitat temporal, davant les mútues o l?INS a través dels sistemes telemàtics corresponents.
Es requereix:
- Grau en Economia/ ADE o Dret i valorable postgrau en Fiscalitat.
- Capacitat de comunicació i motivació per al tracte amb el client.
- Coneixements avançats en eines informàtiques i sobretot en Excel i base de dades fiscals/ laborals.
S'ofereix:
- Creixement professional en empresa consolidada i en expansió.
- Contracte indefinit.
- Formació continuada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Multinacional fabricante de productos fertilizantes, desea incorporar para su centro en Barcelona: RESPONSABLE de RRHH En dependencia directa del CEO, se encargará de desarrollar la estrategia, proceso y metodología de talento para garantizar que la empresa atraiga, desarrolle y retenga el personal adecuado con los más altos niveles de compromiso para con la compañía. Deberá realizar nóminas, impuestos y contabilización de horas extras contando con el soporte de una gestoría externa. Asimismo, definirá y liderará la adquisición de talento, siendo el nexo con los reclutadores y negociando con los candidatos en el proceso de contratación. Elaborará el Presupuesto de aquellas cuentas relacionadas con Recursos Humanos: sueldos, seguridad social, pagos en especie, y otros: gastos de viaje, bonificaciones, indemnizaciones… realizando el seguimiento y las actualizaciones oportunas. Se encargará de las formaciones que deban realizarse en el grupo, definiendo el perfil de competencias adecuado a los diferentes puestos de trabajo y evaluando las necesidades de desarrollo, implementado un plan de capacitación anual. También será el responsable de establecer procesos de onboarding, offboarding, planes de carrera… entre otros. Se Requiere: * Formación media o superior en ADE, Psicología, Derecho, CC del Trabajo o similar. * Posgrado en RRHH muy valorable. * Experiencia en posición similar de 2-3 años en empresa dentro del sector industrial. * Inglés a nivel oral alto. Se ofrece: * Contrato indefinido. * Incorporación a compañía líder dentro de su segmento de mercado. * Formación a cargo de la empresa. * Retribución fija + otros beneficios (mutua, comidas, teléfono).
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 40.000€ bruto/año
Des de la división de Hi Talent del Grupo Crit, estamos seleccionando un/a Generalista de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes ubicado en el Vallés Occidental y que desempeña su actividad en el sector Alimentación. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar con dos empresas distintas, cada una con su propio convenio colectivo, brindando un entorno dinámico y desafiante. FUNCIONES: * Administrar de forma integral las gestiones relacionadas con el personal, incluyendo altas, bajas, seguridad social, contratos, cotizaciones, y gestión del absentismo. * Supervisar y gestionar el control horario, incluyendo la elaboración de calendarios, gestión de vacaciones, y seguimiento de incidencias. * Interpretar y aplicar de manera precisa los convenios colectivos pertinentes, asegurando su correcta actualización. * Realizar el proceso completo de nómina, incluyendo el cálculo de variables, retenciones IRPF, embargos, y anticipos. * Gestionar liquidaciones, afiliaciones, partes de IT, y presentación de modelos IRPF a través de Siltr@. * Coordinar el envío de contratos y certificados al SEPE, así como la gestión de partes de accidentes. * Realizar cálculos de liquidaciones e indemnizaciones en situaciones de descuelgue laboral. * Gestionar el inventario y entrega de materiales al personal, como EPIs, uniformes, dispositivos móviles, entre otros. * Participar activamente en el desarrollo y seguimiento del Plan de Igualdad, Protocolo de Acoso, y Plan de Formación. * Brindar apoyo en labores de Prevención de Riesgos Laborales y gestionar revisiones médicas. * Coordinar la contratación de personal temporal a través de ETTs, controlando tarifas y revisando facturas. RESPONSABILIDADES: * Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, así como la normativa laboral vigente. * Garantizar la confidencialidad y precisión en el manejo de la información del personal. * Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, promoviendo el respeto y la diversidad. CONDICIONES LABORALES: * Contrato Indefinido. * Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido. * Horario laboral de lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h. * Salario competitivo de 35.000 € a 45.000 €, a valorar según la experiencia y habilidades del candidato/a.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
¿Buscas un nuevo reto profesional? ¿Tienes interés en el sector ganadero? ¿Te gusta el ámbito comercial? Si las respuestas son afirmativas ¡queremos contar contigo!En Adecco selección nos encontramos en búsqueda de un/a comercial para incorporarse en una empresa lucense de relevancia y en continuo crecimiento. Se trata de una empresa que ofrece soluciones tecnológicas aplicadas al ganado vacuno cuyo principal objetivo es mejorar la rentabilidad de las explotaciones y la calidad de vida de los ganaderos. Te encargarás de la realización de la prospección de mercado y apertura de oportunidades de negocio en la zona de Salamanca y alrededores, así como, de visitar al clientes retenido y garantizar el mejor servicio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
23.000€ - 27.000€ bruto/año
Comercial servicios RRHH - Gijón (TAG)
¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Comercial de Servicios de Recursos Humanos en la oficina de Gijón, tu misión será el diseño e implementación del plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en su delegación con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio y Gestión )Responsabilidades:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidores- identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para la Smart Branch , alineados a los objetivos de negocio de su dirección Regional y los objetivos corporativos.- Diseñar e implementar el Plan de Acción Comercial de su zona dentro de la Smart Branch de forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos- ) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de Negocio.Funciones en el Área de Servicio- Aumentar de carácter positivo la Satisfacción de nuestros clientes (NPS)Funciones en el Área de Gestión- Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,- de su dirección regional y de la compañía.- Gestionar la cuenta de resultados de Smart Branch utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Commercial BDM (Fluent Polish)
Visiotech is looking for a Business Development profile for our Central and North Europe Commercial team. We would like to expand our team with a specialized profile for the Polish market. The main functions are: * Search and Acquisition of new customers. * Maintenance, retention, and expansion of sales of the current customer portfolio of the area. * Responsible for developing and maintaining relationships with technological resellers or integration companies from the assigned markets. * Identify and research potential clients. * Develop and maintain client relationships * Gather useful information from customer and competitor data * Develop and manage strategic partnerships to grow business * Conduct ongoing market research What We Offer: * Good work climate in a multicultural and international environment. * Employment Stability. * Flexible hours and possibility of home office working twice a week. * Shorter working day on Fridays. * Benefits: language classes, private medical insurance, home office 2 days per week. * Flexible Compensation: food, transport and day-care centers. * Possibility of working in a company that is growing internationally. * Opportunity to integrate a young, high-functioning team with a great degree of specialization. * Personal terms will be discussed directly with the selected candidate.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
RESUMEN DEL CARGOSe busca técnico naval para la realización de tareas de mantenimiento y reparaciones en embarcaciones de chárter, mayoritariamente veleros y catamaranes.IDIOMAS- Castellano: nivel alto escrito y hablado- Inglés: nivel medio/alto hablado (imprescindible, la mayoría de nuestros clientes soninternacionales)- Alemán: nivel medio hablado (en su defecto, inglés nivel alto)CONOCIMIENTOS- Experiencia en motores: intraborda y colas, desacople motores, cambio retenes, reparaciónbombas de agua, cambio de filtros y aceite, etc.- Electricidad y electrónica: detección de fallos en cableados, relés, motores DC, así comoinstalación de equipos eléctricos y electrónicos, plotters, instrumentos, etc.- Conocimientos de fontanería e instalación grifos de fondo y pasacascos- Velería: conocimiento del sistema de funcionamiento de velas con sables y enrollables, mástily jarcia.- Tratamientos epoxy y gelcoat, lijado y aplicaciones de antifouling- Tener el patrón de embarcaciones (PER) o similaresHORARIOTemporada alta (Abril-Octubre): de Lunes a Jueves, de 8:00h a 13:30h, Viernes de 9:00h a 18:00h, Sábado de 8:00h a 17:00h. Domingos rotativos.Temporada baja (Noviembre-Marzo): de Lunes a Jueves de 8:00h a 16:00h, Viernes 8:00h a 14:00hCONTRATOJornada completa. Incorporación inmediataRetribución: 24.000-28.000€ Bruto/año (según valía y experiencia)
Jornada completa
Contrato indefinido
24€ - 28€ bruto/año
Mecánico/a de mantenimiento
Una empresa situada en la localidad de Ibi precisa incorporar a su plantilla un mecánico/a de mantenimiento de vehículos con formación en FPI/FPII en mantenimiento industrial, electricidad y automatismos y, al menos, 1 año de experiencia.FUNCIONES:1. Realizar las operaciones de mantenimiento preventivo de cada línea: engrases, revisiones de funcionamiento, sustituciones programadas de aceites, filtros, correas, cuchillas, motores y otros elementos, limpiezas de zonas de máquinas de difícil acceso para producción, tomas de datos de equipos, revisiones reglamentarias, afilados de cuchillas, sustituciones de rodamientos, retenes.2. Realizar las operaciones de mantenimiento correctivo según grado de prioridad y según tipo (mecánica, neumática, eléctrica, hidráulica, ajuste máquina).3. Realizar mejoras y modificaciones en las líneas productivas determinadas por Dirección de Planta según protocolo establecido.4. Participar en las nuevas instalaciones.5. Acompañamiento de talleres externos.¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA?:-Posición estable-Plan de formación (mecánica, electricidad y soldadura)-Plan de desarrollo-Ubicación puesto de trabajo: Ibi (Alicante)HORARIO CON TURNOS ROTATIVOS: De 06:00h a 14:00hDe 14:00h a 22:00hDe 22:00h a 06:00hSALARIO:3 CATEGORIAS DE MANTENIMIENTO: DESDE 18558€/brutos/anuales (inicial) HASTA 24200€/brutos/anuales
Jornada completa
Contrato indefinido
18.558€ - 24.200€ bruto/año
6 Conductores de Autobús reubicación en Schruns, Austria
Para importante empresa de carácter familiar en la localidad de Schruns, Austria, TTA Personal selecciona 6 Conductores de autobús para las líneas regulares de la zona. Los chóferes unirán con el transporte las localidades colindantes.
La compañía de larga tradición cuenta aproximadamente con 40 trabajadores entre conductores, mecánicos y personal administrativo, así como 20 autobuses para cubrir las 18 líneas en la región, más una de ellas nocturna. Los autobuses son de marca Mercedes Integro, Citaro y Setra. Las contrataciones se realizarán con contrato indefinido y en jornada completa de trabajo.
Los horarios laborales están comprendidos entre las 5 y 20h, aunque se puede trabajar en alguna ocasión durante la temporada alta en la única ruta nocturna con pago extra.
Que se ofrece:
- Contrato indefinido con un mínimo de 173,2h. + 15h. mensuales extras garantizadas.
- Se dará un importe base de 2.367,64€ + 457,95€ bruto mensual, siendo las horas extras retribuidas a 22,27€ + 5€ en domingo o festivo. Además, las pausas del día que superen 1,5h serán remuneradas extras. Especialmente en temporada alta de invierno o verano existe la posibilidad de realizar un gran número de horas extraordinarias que pueden ser pagadas o disfrutadas en vacaciones.
- Para el alojamiento la compañía ofrece habitación individual en piso compartido entre los compañeros a bajo coste, entre 200 y 300€ mensuales. Salarios netos generales en nómina de entre 2.300€ y 2.500€, a lo que se le descuenta este alojamiento. Los casados, clase social III, con menor retención de impuestos, aumentan el importe neto 300€ aprox.
- Una paga extra en verano y en navidad. 30% del salario en cada una de ellas
- 5 semanas de vacaciones anuales
- Descuentos en locales y restaurantes de la zona en Schruns
- Eventos de empresa de manera continuada con excursiones organizadas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania
Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.
La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.
El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:
- Implementación del servicio de fallos en producción
- Reducción de los tiempos de parada técnica
- Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas
Que se ofrece:
- Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
- Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
- Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
- 30 días laborales de vacaciones anuales
- 2 Pagas extras anuales al año
- Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
- Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
- Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
- Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania
Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.
La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.
El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:
- Implementación del servicio de fallos en producción
- Reducción de los tiempos de parada técnica
- Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas
Que se ofrece:
- Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
- Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
- Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
- 30 días laborales de vacaciones anuales
- 2 Pagas extras anuales al año
- Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
- Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
- Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
- Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania
Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.
La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.
El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:
- Implementación del servicio de fallos en producción
- Reducción de los tiempos de parada técnica
- Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas
Que se ofrece:
- Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
- Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
- Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
- 30 días laborales de vacaciones anuales
- 2 Pagas extras anuales al año
- Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
- Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
- Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
- Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania
Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.
La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.
El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:
- Implementación del servicio de fallos en producción
- Reducción de los tiempos de parada técnica
- Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas
Que se ofrece:
- Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
- Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
- Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
- 30 días laborales de vacaciones anuales
- 2 Pagas extras anuales al año
- Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
- Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
- Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
- Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania
Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.
La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.
El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:
- Implementación del servicio de fallos en producción
- Reducción de los tiempos de parada técnica
- Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas
Que se ofrece:
- Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
- Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
- Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
- 30 días laborales de vacaciones anuales
- 2 Pagas extras anuales al año
- Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
- Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
- Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
- Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania
Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.
La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.
El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:
- Implementación del servicio de fallos en producción
- Reducción de los tiempos de parada técnica
- Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas
Que se ofrece:
- Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
- Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
- Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
- 30 días laborales de vacaciones anuales
- 2 Pagas extras anuales al año
- Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
- Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
- Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
- Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania
Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.
La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.
El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:
- Implementación del servicio de fallos en producción
- Reducción de los tiempos de parada técnica
- Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas
Que se ofrece:
- Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
- Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
- Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
- 30 días laborales de vacaciones anuales
- 2 Pagas extras anuales al año
- Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
- Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
- Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
- Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania
Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.
La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.
El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:
- Implementación del servicio de fallos en producción
- Reducción de los tiempos de parada técnica
- Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas
Que se ofrece:
- Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
- Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
- Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
- 30 días laborales de vacaciones anuales
- 2 Pagas extras anuales al año
- Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
- Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
- Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
- Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
